Na categoria: Gestão/Governança

A importância da diversidade na criação de soluções inovadoras. Por Dayane Balaban.

Em um mundo em constante evolução, a inovação se tornou um dos principais pilares para o sucesso das empresas. Contudo, uma questão muitas vezes esquecida no processo de inovação é a diversidade. Afinal, como podemos realmente inovar se nos cercamos de ideias, experiências e perspectivas semelhantes às nossas? A diversidade não se limita apenas a […]

Dino suspende repasses de emendas a 13 ONGs que não são transparentes na avaliação da CGU.

Deu anteontem no Estadão/MSN, na matéria de Lavínia Kaucz, Victor Ohana e Gabriel de Sousa: O ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Flávio Dino suspendeu os repasses de emendas parlamentares a 13 entidades não governamentais que não fornecem transparência adequada ou não divulgam as informações requeridas, de acordo com relatório da Controladoria Geral da União […]

A credibilidade da governança corporativa. Por Luiz Antônio Gaulia.

A governança corporativa, conjunto de práticas que visam assegurar a direção e o controle de uma organização, tornou-se um tema cada vez mais relevante no cenário empresarial atual. “Governar” bem uma organização começa pelo desafio da credibilidade. Em um mundo globalizado e marcado por constantes mudanças, ter a confiança dos stakeholders – acionistas, clientes, fornecedores, […]

Transparência e Sustentabilidade: o caminho para o valor empresarial além do lucro.

Deu no jornal Valor Econômico em 12/12/2024: Neste artigo, Stânia Moraes, vice-presidente do IBEF-SP, comenta sobre a evolução dos relatórios e mapeamentos de impacto e ações das empresas no campo socioambiental. Acesse neste LINK. COMENTÁRIO São fatos: sustentabilidade é preciso, governança tem que ser transparente e transparência, além de leis civis e regulamentos contábeis, precisa […]

Como a comunicação pode suportar o avanço da agenda ESG nas organizações. Por Ana Flávia Tolentino Tornelli.

São vários os caminhos que podem contribuir para que a agenda ESG se fortaleça e ganhe mais relevância e notoriedade nas empresas. A Comunicação, com seu papel estratégico e consultivo, pode e deve agir como propulsora desse movimento, permitindo que a organização tenha sua imagem fortalecida, se aproxime de seus stakeholders, seja percebida pelas ações […]

Natura celebra 10 anos como Empresa B e é certificada pela quarta vez consecutiva.

O principal destaque da pontuação foi o avanço na geração de renda e nas iniciativas voltadas para o bem-estar das Consultoras de Beleza da marca No ano em que celebra uma década como Empresa B, a Natura anuncia sua certificação com o selo B Corp pela quarta vez consecutiva. A primeira certificação ocorreu em 2014, […]

Hoje, a palavra de ordem é Sustentabilidade.

E seu desdobramento na Administração (Pública, Privada ou no Terceiro Setor) abrange os aspectos Ambiental, Social e de Governança. Mas… as abordagens do Direito e das Finanças (antes “donas” do conceito de transparência) não mais dão conta do recado. E o que falta? Comunicação! Assista: #ComunicaçãoCorporativa #ComplianceHumanizado #TransparênciaAtiva #Governança #Resiliência #Responsabilidade #Retribuição #Reinvenção

DELIBERADO Podcast - de Juliane Maciel - com Manoel Marcondes Neto - Parte 2 - Episódio 09.

Segundo episódio do Deliberado Podcast com Manoel Marcondes Machado Neto, diretor-presidente do Observatório da Comunicação Institucional. Gratidão à empreendedora Ju Maciel, também conteudista no portal O.C.I.

Gestão de Mudanças e Resiliência - transformando crises em oportunidades. Por Anuar S. Mattar.

Em uma agradável roda de conversa entre profissionais de excelência na área de gestão, focamos em avaliar algumas áreas e concluímos que, entre as diversas habilidades requisitadas de um analista de negócios, uma das mais importantes é a capacidade de identificar tendências e visualizar o futuro, para compreender um ambiente de negócios em constantes mudanças […]

A convergência dos frameworks 'ESG'. Por Vanessa Costa.

No ano passado, a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) anunciou a Resolução 193/2023, que prevê a adoção de indicadores claros e comparáveis em práticas sustentáveis de empresas listadas no mercado de capitais. Segundo a autarquia, as companhias de capital aberto, na hora de reportar suas informações em sustentabilidade, precisarão agora seguir dois conjuntos de normas […]

Certificações profissionais ganham espaço no mercado. Por Andrea Nakane.

Em um mundo tão regido por processos tecnológicos, muitas vezes os investimentos estão direcionados totalmente para a inovação digital e suas inúmeras e sedutoras soluções. Porém, é perceptível que, sem um maciço investimento em realmente quem faz as demandas se concretizarem, os resultados não serão tão impactantes. E o melhor investimento que qualquer negócio pode […]

GESTÃO INTELIGENTE - O papel crucial da comunicação interna na cultura corporativa. Por Regina Brito.

Um dos grandes desafios de líderes em empresas é motivar e engajar os funcionários de suas equipes por meio da comunicação interna, afinal, um time engajado se une e traz resultados. O raciocínio não está errado, porém, é preciso pensar de forma calma e estratégica. Os profissionais de Relações Públicas têm o poder de enxergar […]

Como a cultura organizacional impulsiona os resultados. Por Cristiana Aguiar.

Quem nunca se perguntou ao chegar no trabalho: o que devo fazer hoje? Por onde eu começo? Para onde esse “barco” está indo? Será que o meu líder me ajudaria caso eu não consiga fazer essa entrega? Empresas que constroem práticas de gestão que geram engajamento saem na frente facilitando essas respostas. E qual o […]

A comunicação - finalmente - colocada em seu devido lugar: o 'board' decisório.

Manoel Marcondes Machado Neto, diretor-presidente do O.C.I., lançou em 30/04, com palestra na Livraria Insight, seu 14o. livro, “8 Rs da Comunicação Funcional – 720 graus: instrumental para uma governança transparente”, editado pela Ciência Moderna (www.lcm.com.br). A obra é culminância de um processo acadêmico-científico que o autor denominou “Trajeto 4-5-8”, iniciado com os 4 Rs […]

VISÃO O.C.I.: O líder na construção da cultura organizacional ética em E-S-G.

No programa Visão O.C.I. dessa semana, Carolina Correia e Manoel Marcondes Neto conversam a respeito do tema “O líder na construção da cultura organizacional ética na agenda ESG”, tendo como base o artigo de Vanessa Costa. Artigo mencionado – https://observatoriodacomunicacao.org… O programa Visão O.C.I. é apresentado todas as sextas, às 12 horas, com reapresentações diárias […]

MINUTO MICHELETTO - Maximizando Oportunidades: a importância do marketing digital para pequenas e médias empresas.

No mundo dinâmico dos negócios contemporâneos, a presença digital tornou-se um requisito fundamental para o sucesso de qualquer empreendimento, independentemente do tamanho. Para pequenas e médias empresas (PMEs), a utilização estratégica do marketing digital não apenas amplia sua visibilidade, mas também proporciona oportunidades tangíveis de crescimento e engajamento com o público-alvo. Neste contexto, exploraremos a […]

Sessão de Autógrafos e Roda de Conversa com Manoel Marcondes Neto.

A comunicação, finalmente, colocada em seu devido lugar – o ‘board’ decisório das organizações. No próximo dia 30 de Abril, terça-feira, a partir das 17 horas, Manoel Marcondes Neto – pós-doutor em Cultura pela UFF e CEO do Observatório da Comunicação Institucional – estará na Livraria Insight para sessão de autógrafos e roda de conversa […]

Relatório de transparência salarial: uma exigência da Lei 14.611/2023. Por Maria Aparecida Dutra.

No Brasil, a Lei 14.611, de 3 de julho de 2023, conhecida como Lei da Igualdade Salarial, exige que empresas privadas com 100 ou mais empregados divulguem dados sobre remuneração e igualdade salarial entre homens e mulheres, considerando critérios remuneratórios relacionados a gênero, etnia, origem ou idade. Importante lembrar que a CLT (Consolidação das Leis […]

ANOTE: Dia 18/04 - 19 horas - na FAM - SP.

A Comunicação finalmente colocada em seu devido lugar: o ‘board’ decisório. Dia 18/04 – 19 horas – na FAM – SP – palestra de Manoel Marcondes Neto, CEO do Observatório da Comunicação Institucional (O.C.I.). NÃO PERCA!

GESTÃO INTELIGENTE - Regeneração Ambiental: transformando desastres em oportunidades 'ESG'. Por Regina Brito.

A pauta atual que as empresas estão trabalhando em 2024 é sobre ESG (Environmental, Social and Governance), surgida no começo desse ano, a sigla representa um desafio proposto por Kofi Annan, ex-secretário-geral da Organização das Nações Unidas (ONU), a 50 presidentes de grandes empresas financeiras ao redor do mundo a criarem projetos que não apenas […]

A absoluta coexistência entre Governança e Conselho. Por Juliane Maciel.

Em um mundo BANI, com organizações cada vez mais complexas e desafiadoras, a busca por estratégias que promovam longevidade e sustentabilidade se torna uma prioridade inegociável. Nesse contexto, empresas de quaisquer tamanhos e setores que entenderem que o estabelecimento de um Conselho é (e será) um dos pilares fundamentais para o seu crescimento, colherão os […]

O 'eu corporativo'. Por Fernanda Lanza Llanas.

Quando falamos em Comunicação Institucional temos uma tendência a terceirizar esta responsabilidade. A alguém da Comunicação, a alguém do Marketing, à pessoa de RH ou o cara que fez o site. Enfim, qualquer desculpa que nos abstenha desta tarefa, dando-nos a prerrogativa de um bom álibi. A Comunicação Institucional, aliás, é tratada quase que como […]

ACCOUNTABILITY... ou... 'prestação responsável de satisfações públicas' - versão do termo proposta pelo Observatório da Comunicação Institucional.

O termo não tem uma tradução direta para o idioma português. Accountability, originalmente, aplica-se a uma circunstância que combina obrigações de um lado e enforcement do outro. Ou seja, no âmbito de cada atividade regulada pelo Estado, enquanto os players têm responsabilidades, a respectiva agência reguladora tem a capacidade de punir. “Prestação de contas” – uma […]

Mais estratégia, menos desafios no operacional. Por Liana Merladete.

Talvez nunca como agora tenhamos falado tanto sobre os cenários empresariais estarem voláteis e incertos. Parece que, de fato, mais do que nunca, vivemos um momento de complexidade e ambiguidade que tira o sono de todo empreendedor, de todo gestor! Isso fica ainda mais evidente quando falamos dos desafios enfrentados e, entre eles, a necessidade […]

MUITA ATENÇÃO aos mantras antes de recitá-los.

A-S-G. A primeira ação de todo e qualquer educador ou líder empresarial deve ser bem comunicar-se com seus alunos e/ou liderados. No princípio é o verbo. Este pensamento está na base de nossa vida – como cidadãos, executivos, professores, pesquisadores e, mais recentemente, como ativistas – aqui no Observatório da Comunicação Institucional. Administração sem boa […]

Inteligência Artificial e o futuro do trabalho. O que apontam os estudos do FMI e quais são as reflexões. Por Maria Aparecida Dutra.

A inteligência artificial (IA) é uma tecnologia que está em constante evolução e promete revolucionar a forma como desenvolvemos nossas atividades. Com a automação de tarefas, processamento de linguagem e tomada de decisões, a IA tem o potencial de transformar o mercado de trabalho e criar novas oportunidades de carreira. Nesse artigo, o que mais […]

ANÁLISE CRÍTICA - Tempo e meritocracia. Por Silmara Helena Pereira de Paula.

Recentemente, a filha do humorista Renato Aragão, Lívian Aragão, veio a público se desculpar por ter afirmado em uma palestra sobre produtividade: “Todo mundo tem 24 horas no dia. Por que algumas pessoas conseguem fazer tantas coisas e outras parecem não sair do lugar? O nome disso é produtividade. Como você dá conta do seu […]

O.C.I. - Ano Novo - Mote Novo - 2024.

Nosso ‘Sistema 5R-INDEX’ tem sido pirateado por aí, por gente inescrupulosa – que será desvelada. Trata-se de um exame diferenciado porque não só engloba todos os aspectos do trinômio E-S-G, como vai além, explorando parâmetros (de aferição) que tocam a colegialidade das decisões, as condutas éticas, e – no que tange a comunicação – a […]

Dezembro: mês da luta contra a corrupção. O que vivemos até aqui? Por Maria Aparecida Dutra.

Como na letra da música de Milton Nascimento e Ronaldo Bastos; “sei que nada será como antes, amanhã”… em dezembro se comemora o Dia Internacional da Luta contra a Corrupção e, neste ano de 2023, a luta contra a corrupção completa mais um ano no Brasil, em função da criação da Lei Anticorrupção que entrou […]

O desafio de se transformar uma cultura organizacional. Por Maria Aparecida Dutra.

A conscientização dos colaboradores sobre valores, princípios, missão e propósito de uma organização demanda um caminho longo de trabalho e dedicação que necessita ter o apoio e comprometimento da alta gestão. Quando se está diante de uma estrutura organizacional minimamente implementada e com os papeis bem definidos, o trabalho se desenvolve de maneira mais fluida […]

HOJE: NO AR mais um episódio do 'Visão O.C.I.' no streaming da Mega Brasil e no Spotify. TEMAS: Governança e E-S-G.

Encerre a sua semana por dentro do universo das organizações e de suas relações públicas. É hora de buscar um outro olhar para a comunicação com o programa Visão O.C.I. Apresentado por Carolina Correia e Manoel Marcondes Neto, o programa dessa semana – Ep. 006 – aborda a temática Governança e ESG citando os artigos […]

NOVA COLUNISTA: Maria Aparecida Dutra - Empresas familiares: a conscientização da necessidade do 'compliance' efetivo em seus negócios.

A gestão de compliance em empresas familiares tem um papel fundamental na promoção da transparência, ética e governança dentro dessas organizações. À medida que as empresas familiares continuam a desempenhar um papel significativo na economia global, a necessidade de estabelecer e manter práticas sólidas de conformidade torna-se cada vez mais premente. Este artigo explora o […]

Humanizados humanos. Por Ana Morais.

O uso do termo humanizado (parto) tem origem na área da assistência à saúde, a partir de um contexto de baixa qualidade da atenção e relação nos atendimentos médicos e hospitalares, especialmente na atenção básica. A moda pegou e agora o termo vem sendo usado no meio corporativo, o que nos deixa várias reflexões. Curiosamente […]

Ao invés de pensarmos em colaboradores, devemos formar facilitadores. Por Cristiana Aguiar.

Facilitador e colaborador não são sinônimos, a diferença pode até ser sutil, mas ela existe. Colaborar é ajudar, participar, ser parceiro, enquanto facilitar significa atenuar, simplificar, ser favorável, suavizar uma situação. O que temos nas empresas são colaboradores ou facilitadores? Sobre qual expectativa estamos falando? Qual a expectativa é uma grande questão. Queremos que as […]

NOVA ARTICULISTA: Paula Alves - Reputação da marca. Quando recursos humanos, relações públicas e marketing caminham juntos.

Considerando que admissão e demissão geram custos significativos a uma organização, além de impactar na produtividade, lucratividade, qualidade de vida no ambiente de trabalho, na imagem da mesma e na geração de impactos de competitividade… Leia a íntegra. – Paula Alves é analista, especialista e estrategista em Comunicação Institucional Organizacional Integrada como relações-públicas. Desenvolve funções […]

Associação da Imprensa do Brasil convida para curso de Manoel Marcondes Neto.

Cofundador do Observatório da Comunicação Institucional (O.C.I.), Manoel Marcondes Neto é RP, professor, pesquisador, e ministrará o curso “Sistema 5R-INDEX de comunicação para a transparência”. Dia 09/08, de 09 às 18 horas, na sede da AIB, Av. das Américas 14.441 (em frente à Estação Guignard do BRT), no Rio de Janeiro. Acesse neste LINK.

FADISMA e O.C.I. estabelecem parceria institucional.

2023 ficará duplamente marcado na história do Observatório da Comunicação Institucional. Além de nosso décimo aniversário, comemorado em 1o. de fevereiro, o dia 19 de maio marcou a assinatura de Convênio Master de Cooperação Acadêmica e Educacional e de Intercâmbio Técnico, Científico e Cultural com a Faculdade de Direito de Santa Maria (FADISMA). Somos muito […]

AIB - Associação da Imprensa do Brasil recebe Manoel Marcondes Neto.

Cofundador do Observatório da Comunicação Institucional (O.C.I.), Manoel Marcondes Neto é RP, professor, pesquisador, e ministrará o curso “Sistema 5R-INDEX de comunicação para a transparência” no Ciclo AIB 25 anos. Dia 18/05, de 09 às 19 horas, na sede da AIB, Av. das Américas 14.441 (em frente à Estação Guignard do BRT), no Rio de […]

IEA - Inovação em comunicação e relacionamento está na intersecção das inteligências emocional e artificial. Por Carolina Denardi.

Emocionar, em Latim, tem relação com o que te move, o que mexe com você. A palavra emoção deriva das palavras latinas ex + movére – que significam “mover para fora”. Vem bem ao encontro do que utilizo como missão na CD que é promover relacionamentos entre empresas e pessoas fazendo uso da comunicação pela emoção. […]

As desarmonias de um evento de sucesso. Por Andrea Nakane.

Tristeza… o entretenimento não pode compactuar com a exploração miserável dos trabalhadores! Mais uma vez… agora em 2023 O Lollapalooza foi flagrado na semana que antecedeu a sua realização no fim de semana de 24 a 26 de março, no Autódromo de Interlagos, São Paulo, na exploração de trabalhadores a condições análogas à escravidão. Em […]

A crise bilionária da Americanas e o conveniente paraíso da 'desgovernança'.

Deu anteontem na Exame: Relatório de administrador judicial mostra ambiente sem preocupação com registros internos. LINK – https://exame.com/exame-in/a-crise-bilionaria-da-americanas-e-o-conveniente-paraiso-da-desgovernanca/

As dores e delícias em ser mulher e porque fazemos a diferença na comunicação. Por Carolina Denardi.

Como mulher, tenho ressalvas sobre a comemoração do Dia Internacional da Mulher e sei que outras mulheres concordam comigo, mas fato é que estamos em março e não poderia abordar outro tema neste espaço senão o universo feminino na comunicação. Mulheres são diplomatas por natureza, carregam o emocional no ventre e trazem a inteligência a […]

O poder feminino no Mundo da Comunicação. Por Andrea Nakane.

A sala de aula da graduação em Comunicação ainda não pode ser considerada como um reflexo do mercado de liderança corporativa, já que a maioria das vagas acadêmicas são ocupadas por mulheres, e os cargos diretivos da mais alta gestão estão sob a batuta de homens. E, sem dúvida alguma, por mais avanços que a […]

Comunicação, relacionamento e 'ESG': tudo a ver. Por Carolina Denardi.

Mesmo que não necessariamente nesta ordem, a comunicação, nosso mote neste espaço, o relacionamento, foco prioritário dentro das estratégias de interação, e as práticas ESG, sigla em inglês para referenciar as práticas ambientais, sociais e de governança dentro das empresas, estão diretamente ligadas. A reputação não é resultado do discurso, por melhor que ele seja, […]

COMPLIANCE PARA TODOS - Tipos de fraudes corporativas e seu impacto nas empresas. Por Rosana Ribeiro.

Fala-se muito em combate à corrupção, no entanto não há muita abordagem sobre outros tipos fraudes para o público em geral e é compreensível uma vez que a corrupção é um dos maiores problemas no Brasil quando se trata de fraude empresarial, levando muitas empresas a entrar em situações difíceis e prejudiciais aos negócios por […]

Manoel Marcondes Neto no 'Gente Que Fala'.

No programa Gente Que Fala (All TV) de ontem o debate abrangeu sustentabilidade, compliance e as eleições no Brasil e na Itália. Os convidados: o industrial Andrea Matarazzo, presidente da Matarazzo Holding, ex-Ministro e Embaixador do Brasil em Roma, candidato ao Senado da Itália; o jornalista Fernando Mauro Trezza, presidente da Associação dos Canais Comunitários […]

Empresas comunicam 'ESG', mas poucas dialogam com a sociedade civil.

Uma análise de mais de 3,3 milhões de dados digitais, entre 2019 e 2021, realizada pela consultoria de comunicação Llorente y Cuenca (LLYC), aponta que a conversação sobre ESG ainda se concentra na “bolha” entre empresas e escolas de negócio e está desconectada de causas e propósitos da sociedade civil O ESG (Environmental, social and […]

Quem é de verdade sabe quem é de mentira. Por Juliane Maciel.

Em um belo dia, uma empresa resolveu fazer algo extraordinário. Ela pensou nos colaboradores, em sua missão, na valorização por metas, na distribuição de PL/PLR, na bonificação por ideias, no dia de folga no dia do aniversário, nos eventos internos, no auxílio volta às aulas, no presente pós-parto. Eram tantas ideias e ações, e tudo […]

ESG PARA TODOS - Etarismo: O Brasil saberá (ou não) envelhecer? Por Livia Spiniella.

O que fazer com esse tanto de gente aqui na empresa que já está “velha” para o cargo, mas não tem previsão de se aposentar VERSUS os que estão entrando e ainda precisam aprender muito! E esses dois públicos nem se olham direito? Hoje, já entendo essa realidade (que muito consideram um problema) a partir […]

MUITO ALÉM DO TRINÔMIO 'E-S-G'. Por Manoel Marcondes Machado Neto.

Pretendo, neste artigo, trazer à consideração daqueles que se interessam pelo tema Governança Corporativa, a tese que jaz sob a concepção e desenvolvimento do Sistema 5R-INDEX (Manual + Aplicativo), o qual propõe algo inédito – uma Auditoria Funcional da Comunicação Organizacional (AFCO) para aferição do Índice de Transparência Ativa – exame aplicável a toda organização, […]

ESG PARA TODOS - 'ESG' é só teoria ou já partimos para a prática? Por Livia Spiniella.

“ESG é um momento que estamos vivendo onde o mercado financeiro resolveu finalmente olhar para as empresas, e valorizar as que já estão com suas práticas de sustentabilidade em dia, e conferindo isso”. Essa é uma boa definição para o termo “ESG”? Pode ser que sim, pode ser que médio? Mas vamos partir dessa… O […]

Exemplo para todos: o 'compliance' paranaense inaugurado pela lei estadual 19.857/2019. Por Rosa Malena Gehlen Peixoto de Oliveira.

Segundo declarou a OCDE, em 2017, no documento denominado de “Recomendações do Conselho da OCDE sobre Integridade Pública, “integridade é um dos principais pilares das estruturas políticas, econômicas e sociais e, portanto, é essencial ao bem-estar econômico e social e à prosperidade dos indivíduos e das sociedades como um todo”. Leia a íntegra. – Rosa […]

COMPLIANCE PARA TODOS: Sustentabilidade, Agenda 2030, trinômio 'ESG' trazido para a nossa realidade. Por Rosana Ribeiro.

Em síntese a Agenda 2030 de desenvolvimento sustentável corresponde a um conjunto de programas, ações e diretrizes que orientam os trabalhos das Nações Unidas e de seus países membros, dentre eles o Brasil, rumo ao desenvolvimento sustentável. Esse compromisso foi assinado em 2015, tendo sua implementação no período 2016-2030. Leia a íntegra. – Rosana Ribeiro […]

GESTÃO.COM - Reinvenção: como manter uma organização sempre conectada ao presente?

Reinvenção é uma instância/demanda que deveria ser considerada por toda e qualquer organização. Diante de mudanças radicais de ambiente – sobretudo o econômico – um negócio, uma empresa, deve avaliar decisões como adotar a “coopetição”, uma fusão ou aquisição, e, ainda, em caso extremo, a extinção da própria operação. Quer saber mais sobre esse assunto? […]

ESG PARA TODOS - Comunicação faz parte do 'ESG'? Por Livia Spiniella.

“Quero saber comunicar com todos os públicos da minha empresa… acontece que os formatos que estava acostumado a fazer isso não funcionam mais, agora é tudo muito rápido…”. Comunicação faz parte do ESG? Volto cerca de 30 anos quando Relações Públicas eram algo só para empresas multinacionais. Não se sabia (e, acredite, muitos não sabem […]

COMUNICAÇÃO & CARREIRA - Com quantas pessoas inspiradoras você convive (e por que isso importa)? Por Valeska Petek.

Mal chegamos ao mundo e uma das primeiras experiências que temos já inclui o convívio com outras pessoas, o que cria nossos primeiros relacionamentos. A começar pela família (que nos apresenta muito sobre o que é o mundo e como ele funciona), nossos contatos se ampliam com a escola, os amigos, e na vida adulta […]

COMPLIANCE PARA TODOS: Controle Interno. Por Rosana Ribeiro.

No contexto empresarial, compliance significa assegurar que a empresa cumpra os requisitos legais nas esferas trabalhista, fiscal, contábil, financeira, ambiental, ética, entre outras, o que deixa clara a necessidade de se estabelecer critérios de governança que permitam disseminar dentro da empresa o dever de estar em conformidade (compliance) com as leis civis, regulamentos setoriais e […]

COMPLIANCE PARA TODOS: Liderança. Por Rosana Ribeiro.

Estava em busca de um tema para a coluna e me deparei com uma situação que me fez refletir sobre liderança, componente importante no compliance, uma vez que, como em todos os setores, há aí também posições de liderança… Leia a íntegra. – Rosana Ribeiro é gestora de projetos com cerca de cinco anos de […]

COMPLIANCE PARA TODOS: Reflexão e compreensões sobre 'compliance' em microempresas e empresas de pequeno porte (parte 2). Por Rosana Ribeiro.

Na parte 1 deste artigo a reflexão foi mais direcionada para o trabalho do compliance. Agora o objetivo é demonstrar o motivo da necessidade de haver transparência e apoio da Alta Administração em todos os ciclos dos processos de programas de integridade, porque não se trata apenas de implantar e implementar. Há, também, necessidade de […]

GESTÃO.COM - De que forma as instituições podem retribuir a sociedade?

Nova edição do programa GESTÃO . COM a instância-demanda da Retribuição. Retribuição é uma demanda que a sociedade contemporânea dirige às organizações – no dia a dia e como legado, no tempo futuro. As táticas dessa instância são políticas como a criação de parcerias e doações a instituições sociais. Quer saber mais sobre esse assunto? […]

NOVA ARTICULISTA: Adriana Fernandes de Araújo - Como virar o jogo e deixar de ser a comunicação 'pastelaria'.

Dia desses, durante uma aula de gestão de projetos em meu curso de MBA, chamou-me a atenção a unanimidade com que meus colegas verbalizavam a dor de ser um profissional na área de comunicação: sempre envolvidos no final dos projetos, quando o tempo para entrega é curto demais para uma análise adequada da solicitação e, […]

COMPLIANCE PARA TODOS: Transparência. Por Rosana Ribeiro.

Apesar do tema transparência já estar sendo discutido nas organizações há tempos, só passou a ganhar dimensões estratégicas após o escândalo da Enron na virada de 2000 para 2001. Leia a íntegra. – Rosana Ribeiro é gestora de projetos com cerca de cinco anos de experiência, MBA em Gestão de Projetos – AVM (2015); trabalhando […]

DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS EMPRESAS - Dia do Trabalho e o desafio da inclusão no mercado de trabalho. Por Jovanka de Genova.

O mês de maio já começa, literalmente, com a reflexão sobre trabalho, direito e lutas dos trabalhadores. Também é um momento de refletir sobre como cada indivíduo foi impactado por essas conquistas e como os ambientes de trabalho se tornaram mais inclusivos e diversos ao longo dos anos. E, quando paramos para pensar sobre os […]

COMPLIANCE HUMANIZADO - Contrata-se mamães para cargos de liderança. Por Marcela Argollo.

Após ter filhos a mulher inicia um grande dilema na vida que é: “necessito voltar ao mercado de trabalho pois não quero deixar de ser uma pessoa em busca do meu propósito de vida, que agrego valores e conhecimento, porém sinto uma certa culpa em deixar meus filhos e sinto a necessidade de cuidar e […]

COMPLIANCE PARA TODOS: Governança Corporativa e 'Compliance'. Por Rosana Ribeiro.

Desta vez trataremos de governança corporativa e sua relação com o compliance, qual a diferença, e qual a importância de ambos para as organizações, além dos principais desafios. A governança corporativa trata de um conjunto de práticas que tem como objetivo conciliar os interesses de stakeholders da organização (acionistas, diretores e sócios – os principais), […]

A potência da cultura. Por Cristiana Aguiar.

Gosto da frase de uma música do Bryan Berh, “a vida é boa com você”, porque ela nos remete à reflexão sobre a força da companhia. E aqui, fazendo um preâmbulo, comparo a força da companhia com a forma da companhia como instituição, a força da empresa. A força de uma instituição é a sua […]

GESTÃO.COM - Programa Novo - Estreou ontem na Rádio UERJ.

Uma produção do Observatório de Condutas Éticas, Transparência e Governança (OCETG). Semana sim, semana não, um novo episódio. Tema do programa de hoje: Métodos primordiais para obtenção de relevância nos negócios. Manoel Marcondes Neto: “Gratidão a todos que co-laboram no CTE/SR-3/UERJ”. OUÇA NESTE LINK.

'Compliance', ESG e os escândalos na televisão. Por Luiz André Ferreira.

Os ecos de “Gravando” ou “Silêncio no Estúdio” são acompanhados de outros gritos nada funcionais. Estão impressos na história do audiovisual mundial cenas reais de diretores explorando ao máximo a adrenalina de atores como forma de pressão para obter um desempenho mais realista. Gritos, xingamentos, ofensas e outros tipos de humilhações eram normalizados como se […]

'Compliance': padronização e personalização - o casamento que deu certo. Por Isabelle Sampaio.

O compliance vai além do “estar em conformidade”, sendo um programa que tem como objetivo garantir que a instituição e seus integrantes atuem de forma ética, socialmente responsável, em cumprimento às leis, normas e políticas internas, e, somado a tudo isso, também se encarreguem de atribuir mais qualidade aos relacionamentos internos que, se mais respeitosos, […]

COMPLIANCE PARA TODOS: Reflexão e compreensões sobre 'compliance' em microempresas e empresas de pequeno porte (parte 1). Por Rosana Ribeiro.

Poderíamos dizer que por estarmos em um mundo globalizado, o cerco está se fechando e conforme o tempo vai passando, fica mais difícil sobreviver no mundo dos negócios sem se ajustar às novas exigências do mercado, como por exemplo, ter compliance ou cumprir a LGPD. Olhando superficialmente podemos verificar que quem não tem implementado em […]

COMUNICANDO O QUE IMPORTA - Sobre diálogos e pessoas. Por Mariah Guedes.

Em março, falamos bastante sobre marcas e publicidade em datas comemorativas, com ênfase na função mercadológica da comunicação: aquela que é feita para vender (um produto, um serviço e até uma ideia). Já na coluna desta quarta-feira, quero chamar a atenção para o aspecto dialógico do processo comunicacional – de pessoas para pessoas, independentemente dos […]

DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS EMPRESAS - Intencionalidade no olhar e na escuta. Por Jovanka de Genova.

Um ambiente descontraído de trabalho. Os colegas se encontram para o almoço, papo vai, papo vem, chega a hora do cafezinho e a conversa rolando solta. É quase certo que, em algum momento, comentários desagradáveis e preconceituosos podem surgir e isso, infelizmente, faz parte da nossa cultura Leia a íntegra. – Jovanka de Genova é […]

COMPLIANCE HUMANIZADO - Ética nas decisões. Por Marcela Argollo.

Cada vez mais o mundo corporativo está sendo compelido não só pelos órgãos reguladores mas também pela sociedade como um todo para tomar atitudes responsáveis e éticas, fomentando a transparência, acesso a informações e posicionamento nas ações. Mas a grande questão é: como tomar decisões éticas? Como correlacionar essas decisões éticas com ações ESG? Desde […]

CULTURA & CONSUMO: Você sabe o que significa obsolescência perceptiva? Por Denise Knust.

Você está guardando neste momento um celular, notebook, impressora ou algum equipamento elétrico-eletrônico (eee) ainda em condição de uso, substituído por um novo modelo ou versão? Se a resposta foi sim, você não está sozinho! Estratégia usada por algumas empresas para estimular o consumo, a obsolescência perceptiva consiste em desvalorizar prematuramente um produto sob o […]

O que nos mostra o 'ranking' das empresas mais admiradas. Por Ana Flávia Tolentino Tornelli.

O ranking do Monitor Empresarial de Reputação Corporativa (MERCO) foi divulgado na última semana e, sem nenhuma surpresa, reforçou a liderança da Natura entre as empresas com melhor reputação do Brasil, posição sustentada pela fabricante de cosméticos desde a primeira edição do ranking, em 2013. Os segundo e terceiro lugares foram ocupados por Ambev e […]

COMPLIANCE PARA TODOS: – Opa! E a faixa etária de seus colaboradores? Por Rosana Ribeiro.

Porque “Compliance para todos”. Como muitas vezes o que é obvio para uns não é obvio para outros, é sempre bom expressar nossa opinião, não no sentido de impor uma verdade absoluta, mas para compartilhar conhecimento e, assim, para que cada um possa ter seu discernimento. Esta coluna tem por objetivo trazer temas sobre compliance […]

GESTÃO.COM - Programa Novo - Estreia hoje na Rádio UERJ.

Uma produção do Observatório de Condutas Éticas, Transparência e Governança (OCETG). Semana sim, semana não, um novo episódio. Tema do programa de hoje: Reinvenção, Reposicionamento, Reengenharia. Manoel Marcondes Neto: “Gratidão a todos que co-laboram no CTE/SR-3/UERJ”. OUÇA NESTE LINK.

COMPLIANCE HUMANIZADO - Desenvolvendo 'soft skills' nas férias. Por Marcela Argollo.

Desde que comecei a me interessar pelos temas Governança Corporativa e Compliance Humanizado, foquei minhas leituras e estudos para pessoas, ou melhor, em como eu poderia me melhorar e me desenvolver como ser humano e, consequentemente, como líder. Meus estudos começaram com a Ética e passei a me dedicar ao lado espiritual com mais afinco. […]

O 'compliance' e a insuficiência do modelo 'E-S-G' [2]. Por Manoel Marcondes Neto.

O ‘compliance’ e a insuficiência do modelo ‘E-S-G’ [1]. No Sistema 5R-INDEX – pioneira proposta de compliance para a comunicação corporativa – supera-se a simplificação do trinômio E-S-G. Ideia-pronta, onipresente e imposta por uma agenda importada do WEF (World Economic Forum), o mantra E-S-G tenta repaginar os velhos jargões triple bottom line de duas – […]

COMPLIANCE HUMANIZADO - Assédio moral 'for all'. Por Marcela Argollo.

Que o assédio moral não é algo novo nas organizações nós já sabemos, porém, com a pandemia e o advento do uso excessivo de tecnologia e ferramentas de comunicação remota surge, junto com a Covid-19, o assédio moral virtual. A Era Industrial trouxe consigo a mecanização dos seres humanos. Os maus tratos e humilhações existem […]

Como a maioria das pessoas reage a um movimento de mudança? Por Estevão Rocha.

Transformação de empresas é um fenômeno interpessoal, por isso deve-se em primeiro lugar reconhecer quem são as principais partes interessadas na transformação, estabelecer quais principais perspectivas de cada uma, garantir que a voz de cada parte é ouvida, e divulgar o processo de mudança para se obter consenso. Segundo Tessa Basford (McKinsey Quarterly), transformações têm […]

COMPLIANCE HUMANIZADO - Vale a pena dormir com o inimigo? Por Marcela Argollo.

Cresci ouvindo a frase: você tem que viver “dormindo com o inimigo”. No último mês me peguei pensando, refletindo e desafiando a interpretação dessa frase. Aprendi nos meus últimos 4 anos que para conseguirmos viver na nossa real essência e consequentemente performarmos de maneira única e de alto nível, precisamos de pertencimento e segurança psicológica. […]

Por que as siglas ESG e LGPD são tão importantes para as empresas? Por Juliana Callado Gonçales.

ESG e LGPD ganham cada vez mais espaço no mundo corporativo por definirem novos valores apresentados pelas empresas que procuram melhor colocação no mercado, mais investimentos e consumidores satisfeitos. ESG é a sigla em inglês para as palavras environmental, social e governance, que, em português, podem ser traduzidas como “ambiental, social, governança”. Na prática, trata-se […]

Gestão em foco na humanocracia. Por Adriana Medeiros Gonçalves.

Gestores e líderes estão sendo convidados a vivenciar uma nova forma de gerenciar empresas e áreas, atribuindo princípios e valores humanos, proporcionando melhor convivência no ambiente de trabalho, e melhorando a performance de todos com mais liberdade e confiança. Gary Hamel e Michele Zanini, autores da obra “Humanocracia” (2021), juntos defendem a erradicação da burocracia […]

Imprensa prestando desserviço ao conhecimento - mais um caso.

Tratar a sigla “ESG” como profissão é uma disfunção mental aparentada com aquela outra, que chama de “compliance” um departamento, um setor. Ou seja, desserviço cognitivo à vera. Imaginemos os “gênios” que, como a matéria incita, irão desviar-se… e “escolhê-la”. É caso parecido de desinformação – como o d’O Globo -, que insiste em rotular […]

2022: ANO DE TRANSPARÊNCIA ATIVA.

Com a disponibilização do ‘Sistema 5R-INDEX’ ao mercado, Manoel Marcondes Machado Neto, diretor-presidente do Observatório da Comunicação Institucional, responde a um anseio do campo da governança corporativa que já completa duas décadas: uma metodologia de avaliação organizacional, uma métrica e um indicador para a transparência – pilar da governança – algo tão prometido quanto não […]

Resolução de conflitos em geral é um grande desafio para a maioria das pessoas. Por Valdez Monterazo.

A resolução de conflitos em geral é um grande desafio para a maioria das pessoas. Isso ocorre pois, por não conhecerem estratégias de resolução de conflitos, caem em dois extremos perigosos: 1. Tornam-se hostis e acreditam que levar a melhor e tirar vantagem é o melhor caminho; 2. Não se posicionam e fogem de conflitos […]

A sanidade mental social reflete na individual. Por Andrea Nakane.

Estamos todos doentes! Tal afirmação não quer ter ar de alarmismo exacerbado ou mesmo pode ser encarada de forma empírica. É uma constatação que cada um de nós, olhando para si, para suas cercanias, para suas redes, pode comprovar, já que a fragilidade da saúde mental está evidenciada, seja por meio de sintomas como depressão, […]

1
2
»

Observatório da Comunicação Institucional, Rio de Janeiro, Brasil. ©2025

Licença Creative Commons

Este obra está licenciado com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial 4.0 Internacional.