A QUEM SE DESTINA / O QUE PROVÊ
  • Auditoria e crítica de forma e conteúdo
  • Melhores práticas de comunicação
  • Pareceres técnicos
  • Conteúdos de acesso exclusivo
  • Promoções especiais
  • Voz e voto nas assembleias
  • Acompanhamento do mercado da comunicação
  • Educação continuada: palestras e oficinas
  • Formação de consultores certificados
  • Suporte para aulas e palestras (análises, clipping, notas e pesquisas)
  • Suporte para estudos (análises, clipping, notas e pesquisas)
  • Auditoria funcional da comunicação
  • Benchmarking cases
  • Cidadania corporativa
  • Diagnósticos
  • Treinamento in company
  • Leitura crítica da mídia
  • Mais cidadania a partir de uma comunicação organizacional transparente
  • Pela democratização do acesso à cultura
SAIBA MAIS
OCI MÍDIA
ORGANIZAÇÕES PARCEIRAS
Artigo

Transparência na cultura organizacional: um conceito subjetivo e vago. Por Gustavo Costa.

09.10.2019
Gustavo Costa
As empresas têm o hábito de colocarem em seus valores a transparência como algo primordial. Porém, não fica claro sobre que tipo de transparência é essa. Concordam comigo que é um valor muito subjetivo e vago? Essa transparência seria nas decisões empresariais? Nas informações financeiras? Na cultura interna? Pensando em cultura organizacional e posicionamento, a […]
mais
Coluna

GOVERNANÇA DA INOVAÇÃO - É preciso ser uma grande empresa para aplicar a Governança da Inovação?

08.10.2019
Tamiris Dinkowski
Quando falamos em Governança logo nos vem à mente as regras da Governança Corporativa, formada por Conselhos, Diretoria, auditoria, comitês, lideranças hierarquizadas etc. Estruturas que normalmente encontramos em grandes empresas. No entanto, a organização da Governança Corporativa não serve apenas para grandes empresas, ela pode ser adaptada para pequenas e médias empresas e, inclusive, para […]
mais
Artigo

Projetos de comunicação com menos 'eu acho' e mais 'eu pesquisei'.

06.10.2019
Deborah Sousa
Sempre considerei muito estranho as histórias sobre novos gestores que chegam nas empresas sugerindo mudanças, trocando equipes, impondo novas formas de trabalhar, sem antes, ao menos, consultar os interessados, o público-alvo: os trabalhadores. Pensando nisso, e também apoiada em experiências profissionais, escrevi meu artigo de MBA da Gestão da Comunicação Organizacional sobre a necessidade de […]
mais