Sobre o assunto: Jovanka de Genova

DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS EMPRESAS - “Vocês existem e são valiosos para nós”. Por Jovanka de Genova.

Assim como todo começo de ano, iniciamos 2023 com uma lista grande de desafios à nossa espera. A troca de governo no Brasil trouxe ainda mais essa sensação de novidade à vista e várias oportunidades de mudanças. Fato é: este será um ano que vai exigir muito diálogo, compreensão, escuta ativa e de muito cuidado […]

DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS EMPRESAS - Reflexão do ano: estou comunicando com todos os brasileiros? Por Jovanka de Genova.

Final de ano é tempo de reflexão, de pensar no que fizemos e planejar o que ainda está por vir. É tempo de olhar para o que foi bom e seguir neste caminho, assim como perceber que nem tudo deu certo e traçar uma nova rota. Por fim, podemos mapear o que foi feito em […]

DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS EMPRESAS - A dificuldade de assumir quem você realmente é. Por Jovanka de Genova.

A falta de segurança faz as pessoas se mostrarem alguém que elas não são. Elas se escondem por medo de serem julgadas ou por não se sentirem confortáveis em serem elas mesmas em todos os ambientes em que transitam. Por isso é tão difícil se assumir LGBTQIA+ no mercado de trabalho. Uma pesquisa da consultoria […]

DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS EMPRESAS - Nós já estamos prontos para falar sobre um aumento na licença paternidade. Por Jovanka de Genova.

Uma conversa sobre licença paternidade há 15 anos seria muito diferente das que podemos ter hoje em dia. Pouco se falava sobre a sua importância. Aliás, pouco ainda se fala, mas vem melhorando. Por isso é que, hoje, quero trazer esse tema e tratar de alguns pontos que mostram o porquê de insistir para que […]

DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS EMPRESAS - Além do tóxico, vivemos na era das relações Chernobyl. Por Jovanka de Genova.

Parece que toda semana, enquanto acompanhamos as redes sociais ou os noticiários, aparece alguma notícia de violência contra mulher. Seja um caso de feminicídio, abuso sexual ou moral, privação de liberdades individuais. Por isso que, na conversa de hoje, quero chamar atenção sobre isso, sobre as sucessivas agressões que as mulheres têm passado desde sempre […]

DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS EMPRESAS - Diversidade no trabalho híbrido, remoto, presencial e em todos os lugares - desafio a todos e ainda mais para as mulheres. Por Jovanka de Genova.

Tenho certeza de que a realidade de todo mundo mudou nesses últimos dois anos, desde o início da pandemia e a chegada de tantas incertezas na nossa vida. Para muitas pessoas, havia uma única coisa certa: ficar em casa. Para aquelas que mantiveram seus trabalhos durante o período, foi um momento de se ver dentro […]

DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS EMPRESAS - Vamos nos organizar para ultrapassar as barreiras das datas comemorativas. Por Jovanka de Genova.

Celebrar o mês do orgulho LGBTQIA+ em junho, discutir a saúde da mulher em outubro e a questão racial em novembro, por exemplo, já são atitudes que, por si só, furam bolhas e levam as discussões para níveis muito mais elevados. O próximo desafio é fazer com que esses temas sejam debatidos durante todo o […]

DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS EMPRESAS - Dia do Trabalho e o desafio da inclusão no mercado de trabalho. Por Jovanka de Genova.

O mês de maio já começa, literalmente, com a reflexão sobre trabalho, direito e lutas dos trabalhadores. Também é um momento de refletir sobre como cada indivíduo foi impactado por essas conquistas e como os ambientes de trabalho se tornaram mais inclusivos e diversos ao longo dos anos. E, quando paramos para pensar sobre os […]

DIVERSIDADE E INCLUSÃO NAS EMPRESAS - Intencionalidade no olhar e na escuta. Por Jovanka de Genova.

Um ambiente descontraído de trabalho. Os colegas se encontram para o almoço, papo vai, papo vem, chega a hora do cafezinho e a conversa rolando solta. É quase certo que, em algum momento, comentários desagradáveis e preconceituosos podem surgir e isso, infelizmente, faz parte da nossa cultura Leia a íntegra. – Jovanka de Genova é […]

NOVA COLUNISTA: Jovanka de Genova - Diversidade e inclusão nas empresas: por que investir nisso?

Hoje início minha participação aqui no Observatório da Comunicação Institucional e, como sempre, quando começamos algo novo, tive um pouco de dificuldade para fazer uma seleção e curadoria de temas que realmente pudessem colaborar para esta coluna. Por fim, decidi ir por um caminho que está sendo, atualmente, muito debatido dentro do mundo corporativo: a […]

Observatório da Comunicação Institucional, Rio de Janeiro, Brasil. ©2023

Licença Creative Commons

Este obra está licenciado com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial 4.0 Internacional.