Sobre o assunto: Letícia Araújo

Como organizar treinamentos corporativos no trabalho híbrido? Por Letícia Araújo.

A organização de treinamentos corporativos sempre foi uma ação estratégica para as empresas, com benefícios inegáveis para seu destaque no mercado e, principalmente, atratividade perante profissionais qualificados. Com a pandemia e a popularização de novos modelos de trabalho, como o híbrido, a concessão adequada destes conteúdos sofreu incríveis transformações – abrindo portas para o uso […]

Carreira de consultoria permite o equilíbrio profissional e pessoal para as mulheres. Por Letícia Araújo.

Ser responsável por funções administrativas de extrema importância para o desempenho de um negócio. E, ainda, cuidar de seu lar, família e deveres domésticos. Assumir cada um desses papéis não é algo fácil – muito menos, em conjunto. A escolha entre a carreira e a vida pessoal foi um dilema comum para muitas mulheres. Mas, […]

PESQUISA: "A inserção da mulher no mercado da Comunicação Institucional".

A presença da mulher no mercado de trabalho vem sendo estudada ao longo dos anos e, de acordo com especialistas, a pandemia do novo coronavírus pode levar a um retrocesso de 4 anos nas conquistas já alcançadas. Isso porque, segundo eles, a pandemia impactou de maneira mais forte os setores que empregam mais mulheres do […]

Dada a largada para retomarmos as Jornadas O.C.I.

Foi realizada ontem – virtualmente – a primeira reunião preparatória para uma “Jornada O.C.I.” em Minas Gerais, pioneiro esforço de retomada de eventos visando o pós-pandemia. Sob a liderança de Letícia Araújo, coordenadora do O.C.I. MG (alto, à direita), reuniram-se Ana Flávia Tolentino Tornelli, Renata Morais, Varda Kendler e Manoel Marcondes Neto. Atividades educacionais, publicações […]

Projeto 24 – Estudo sobre a presença da mulher na Comunicação Institucional [em andamento]

Objetivo geral: Compreender como se dá a inserção da mulher na comunicação institucional. Objetivos específicos: 1) Levantar qual a presença da mulher em cargos relacionados à comunicação institucional. 2) Investigar qual a faixa salarial média da mulher atuante na comunicação institucional. 3) Identificar as mulheres que empreendem no campo da comunicação institucional. Coordenação: Letícia Araújo […]

Os benefícios das trilhas de aprendizagem para a educação corporativa continuada. Por Letícia Araújo.

Sabemos que educar continuamente os indivíduos é uma prática cada vez mais adotada pelas organizações que desejam aumentar a performance de seus colaboradores e, consequentemente, seus resultados. Existem metodologias diversas, com foco na aprendizagem de adultos, que podem ser utilizadas dentro de um plano estratégico de educação corporativa continuada. No entanto, precisamos sempre ter em […]

5 passos para melhorar a comunicação corporativa. Por Letícia Araújo.

Não é novidade que uma boa estratégia de comunicação influencia no engajamento dos colaboradores na empresa e, consequentemente, em seus resultados. Apesar de parecer óbvio, o investimento no quesito comunicação corporativa ainda não faz parte da visão de muitas organizações, seja por desconhecimento ou por omissão dos próprios gestores. Desenvolver e implementar um plano coeso […]

Ensino Híbrido Corporativo como alternativa no pós-pandemia. Por Letícia Araújo.

Ao longo dos últimos meses de 2020 muito se falou sobre o Ensino Híbrido como alternativa para a educação nos próximos anos. E, de fato, este é um caminho que, se bem implementado pelas Instituições de Ensino e docentes, poderá ter efeitos benéficos para a aprendizagem. Ele é a grande aposta para o retorno das […]

Planejando as ações de Educação Corporativa Continuada. Por Letícia Araújo.

As ações de Educação Corporativa Continuada devem, com toda certeza, fazer parte do planejamento estratégico dos negócios. Já sabemos que investir em capacitações e treinamentos melhora não apenas a performance do colaborador de maneira isolada, mas impacta em todo o sistema organizacional, na satisfação do indivíduo e no ambiente, na comunicação interna e, claro, nos […]

A importância dos treinamentos corporativos para as datas comerciais comemorativas. Por Letícia Araújo.

A cada dia, a educação corporativa continuada é vista como uma forte aliada, não somente das grandes empresas, mas também das pequenas e médias organizações. Investir em treinamento e desenvolvimento de colaboradores possui forte impacto no alcance dos objetivos e metas, sendo uma atividade totalmente estratégica, liderada geralmente pelos departamentos de gestão de pessoas, mas […]

O que não fazer nos cursos corporativos 'online'. Por Letícia Araújo.

Um dos maiores erros que podemos observar em cursos online está relacionado à comunicação. Aprender a se comunicar muito bem com seu aluno, esteja ele na escola, na universidade ou nas empresas, é muito importante. É por meio da comunicação que o professor transmite sua mensagem, entrega feedbacks e motiva o estudante a continuar. Quando […]

As mídias sociais como aliadas da educação corporativa. Por Letícia Araújo.

Não é novidade que as mídias sociais fazem parte do cotidiano das pessoas. Hoje, foge do normal e causa estranhamento aqueles que decidem não possuir uma conta em uma delas. E, cada vez mais, cresce o número de usuários destas redes. Segundo o relatório Digital in 2019, desenvolvido pela We Are Social em parceira com […]

Decifrado o código de sucesso dos cursos 'online'. Por Letícia Araújo.

Se você é professor ou um facilitador de treinamentos corporativos e, durante a pandemia, buscou por soluções que te auxiliem nas suas aulas remotas, tenho certeza que a chuva de ofertas sobre capacitações não foi diferente disso: ‘faça sua videoaula em apenas 27 minutos’, ‘decifrado o código de sucesso dos cursos online‘, ‘seja um professor […]

O impacto do planejamento e da comunicação interna para o trabalho remoto permanente. Por Letícia Araújo.

Que o trabalho remoto é uma tendência para os próximos anos, já não temos mais dúvidas. Muitas empresas já eram adeptas deste modelo e, frente ao cenário atual de isolamento social, outras tantas estão adotando o mesmo. Já é uma realidade, inclusive, a redução de espaços corporativos e mais colaboradores trabalhando de casa (ou de […]

O desafios e os caminhos da educação corporativa 'online'. Por Letícia Araújo.

Em minha atividade diária, permeando os campos da comunicação organizacional e da educação corporativa, observei o quanto se tornou desafiador para treinadores e facilitadores desenvolverem seu trabalho na modalidade remota em tempos de isolamento social. Há um mês, comecei um trabalho de pesquisa conversando com profissionais que atuam dentro de departamentos de gestão de pessoas […]

Educação Continuada como estratégia para a empregabilidade. Por Letícia Araújo.

Com a crise gerada pelo novo coronavírus, milhares de pessoas tiveram sua carga horária e remuneração reduzidas ou adaptadas, além daquelas que efetivamente perderam seus empregos. A concorrência para os cargos que surgirem agora e no pós-Covid-19 será ainda mais acirrada. Com isso, vem à tona uma questão que há muito se fala, mas que […]

Reuniões remotas: como gerir as interações em videoconferências e aulas ao vivo para que elas sejam eficientes. Por Letícia Araújo.

A necessidade de distanciamento social trouxe consigo uma nova realidade laboral para muitos trabalhadores. Aqueles que puderam ficar em casa experimentaram uma nova rotina que somente alguns profissionais já haviam vivenciado: o home office. O mesmo se deu com aqueles estudantes da modalidade presencial de todas as idades com o ensino remoto emergencial. É bem […]

NOVA COLUNISTA - Letícia Araújo - Ensino remoto e ensino 'on-line': novas perspectivas e caminhos para o pós-crise.

Meados de março de 2020. Todos nós fomos entrando gradativamente em distanciamento social por conta da pandemia de coronavírus. Não podemos dizer que não sabíamos o que estava por vir, porque o cenário em outros países, como os da Europa, apontava para o que chegaria até o Brasil. O que parecia muito distante, infelizmente chegou. […]

Observatório da Comunicação Institucional, Rio de Janeiro, Brasil. ©2022

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