Destaque da semana Executiva.pt:
Jennifer Chatman estava no seu auge, habituada a lecionar sem quase nunca duvidar das suas capacidades. Contudo, ao entrar nos seus 40 anos e à medida que foi ganhando mais experiência, apercebeu-se de algo invulgar: as avaliações das suas aulas começaram a piorar. “O meu ensino estava a melhorar, mas os alunos eram mais duros comigo”, explica a professora titular na Haas School of Business, da Universidade de Berkeley, que co-liderou um estudo que dá apoio empírico à sua experiência sobre as consequências das percepções estereotipadas para as mulheres na meia-idade enquanto profissionais.
O estudo chegou a uma conclusão inquietante: tanto os homens como as mulheres são percepcionados como mais capazes à medida que envelhecem, mas apenas as mulheres são vistas como menos cordiais, sendo julgadas com maior facilidade e mais severidade.