Na categoria: Conteúdo Especial – Executiva.pt

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Inês Diogo: Como ter uma conversa difícil no trabalho.

07.05.2021
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Destaque da semana Executiva.pt: Chegou o momento. E agora? Uma conversa difícil é um território fértil para aplicar todos os domínios da inteligência emocional. A coach Inês Diogo, certificada pelo Search Inside Yourself Leadership Institute, explora algumas estratégias práticas para que, quando essa conversa surgir, tenha toda a preparação necessária. LINK – https://executiva.pt/ter-conversa-dificil-no-trabalho/
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Emília Vieira: “A educação financeira é também um motor de transformação para uma sociedade mais equilibrada e próspera”.

26.03.2021
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Destaque da semana Executiva.pt: Em novembro de 2010 lançou a Casa de Investimentos, para gerir carteiras individuais, mas sempre teve o desejo de democratizar o acesso à filosofia de investimento em valor. “Qualquer valor poupado merece e deve ser bem investido porque representa esforço para o conseguir e também para não o gastar”, afirma agora […]
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Francisca Ramalhosa: 'Estou neste cargo para fazer a diferença'.

03.03.2020
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Destaque da semana Executiva.pt: Francisca Ramalhosa é diretora municipal de mobilidade da Câmara Municipal de Lisboa e, por inerência, administradora executiva da EMEL e administradora não executiva da Carris. Sob a sua responsabilidade está a gestão da mobilidade de uma cidade que vê a sua população duplicar da noite para o dia. LINK – https://executiva.pt/francisca-ramalhosa-estou-neste-cargo-diferenca/
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Reforço das carreiras pode conduzir mais mulheres ao topo no ensino superior.

07.06.2019
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Destaque da semana Executiva.pt: Esta foi a ideia defendida por Manuel Heitor, ministro da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, na apresentação do Plano para a Igualdade do ISCTE-IUL e da Carta de Princípios para a Igualdade no Ensino Superior, elaborados no âmbito do projeto SAGE. LINK – https://executiva.pt/reforco-das-carreiras-pode-conduzir-mulheres-ao-topo-no-ensino-superior/
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Portugal: lei para a igualdade salarial entre gêneros entrou hoje em vigor.

01.03.2019
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Destaque da semana Executiva.pt: As empresas passam a ter que demonstrar que praticam salários fixados de acordo com critérios objetivos e transparentes, e que a trabalho igual ou de valor igual corresponde remuneração igual. Em média, as mulheres continuam a ganhar menos €175 que os homens. LINK – https://executiva.pt/lei-igualdade-salarial-generos-entrou-hoje-vigor/?fbclid=IwAR3rgtCvqe0GW-hwDb0LvsvXinDmWxLpfJCzgc2Vw5RuCbINbtiDks2ag8U
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Ana Tavares: 'Se quer uma oportunidade internacional posicione-se para a conseguir'.

08.02.2019
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Destaque da semana Executiva.pt: Dirige os serviços financeiros da Canon, desde 2013, com responsabilidades para todo o continente americano. Com 15 anos de carreira internacional e radicada dos Estados Unidos desde 2006, Ana Tavares assume a sua admiração pela cultura de meritocracia norte-americana, fala-nos das diferenças entre culturas de trabalho e dos seus desafios de […]
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