Sobre o assunto: LinkedIn

LinkedIn é muito mais que exposição de curriculum. Por Ariadne Gattolini e Marcela Matos.

O LinkedIn tem mais de 575 milhões usuários no mundo e, destes, 260 milhões são ativos mensalmente. Se, a princípio, a plataforma foi lançada com a proposta de conectar as pessoas profissionalmente, para buscar ou trocar de emprego, hoje ela é uma excelente formadora de leads e de posicionamentos. E, pasme, o Brasil é o […]

MARKETING PÚBLICO - Administração pública no LinkedIn? 5 razões para estar presente. Por Andréa Back.

Não é mais necessário contar que as redes sociais são uma ferramenta essencial de engajamento, relacionamento e divulgação. Na esfera pública, esse efeito se potencializa, pois, quando corretamente utilizadas, as mídias sociais contribuem muito no atendimento ao princípio da transparência, facilitando o acesso a dados, serviços e políticas públicas, chamando desta forma a sociedade para […]

Redesenhando os caminhos da educação.

Do LinkedIn do Prof. José Moran, em 29/01/2022: Depois de dois anos tão excepcionais vivendo realidades tão inesperadas em todos os campos, enfrentamos agora cenários bem desafiadores e desiguais na educação. O que manter e o que modificar a partir de agora? LINK – https://www.linkedin.com/pulse/redesenhando-os-caminhos-da-educa%25C3%25A7%25C3%25A3o-jos%25C3%25A9-moran/?trackingId=k15gScdKldzPIqbuHmcQvw%3D%3D

Administre acordos, não pessoas.

Deu no LinkedIn (12/01/2020), em matéria de João Casarri Neto: Alguém aqui conhece ou trabalha com pessoas que parecem ‘inadministráveis’? LINK – https://www.linkedin.com/pulse/administre-acordos-n%C3%A3o-pessoas-jo%C3%A3o-casarri-neto/

Comunicação: o megafone da integridade.

Deu no LinkedIn (29/10/2019), em matéria de Fabio Selhorst: Uma das certezas que adquiri neste período dentro da Camargo Corrêa Infra é o quanto comunicação corporativa e integridade estarem sob o mesmo guarda-chuva contribui para que uma amplie a outra em um movimento cíclico e crescente. LINK – https://www.linkedin.com/pulse/comunica%25C3%25A7%25C3%25A3o-o-megafone-da-integridade-fabio-selhorst/?trackingId=xymCpL2%2BaycZDxHJ4mcl1A%3D%3D

O que podemos aprender sobre consolidação e expansão de marca pessoal com Kylie Jenner?

Deu no LinkedIn (21/05/2019), em matéria de Débora Alcantara: Kylie, que foi considerada a mais jovem bilionária do mundo pela Forbes, anunciou uma nova fase da sua marca dedicada a produtos de cuidado com a pele e cabelo. LINK – https://www.linkedin.com/pulse/o-que-podemos-aprender-sobre-consolida%C3%A7%C3%A3o-e-expans%C3%A3o-de-alcantara/

A gourmetização do marketing.

Deu no LinkedIn (25/05/2019), em matéria de Carol Stecca: Trabalho (ativamente) com marketing desde 2009, quando no meu 3º emprego fui contratada como estagiária do departamento de marketing (e comercial, na época) em uma incorporadora de referência no meu estado. LINK – https://www.linkedin.com/pulse/gourmetiza%C3%A7%C3%A3o-do-marketing-carol-stecca/

Esse é o grande erro dos influenciadores, produtores de conteúdo e empresas de mídia.

Deu no LinkedIn (03/05/2019), em matéria de Rodrigo Brancatelli: Se você é um pequeno produtor de conteúdo, por que você posta fotos no Instagram ou escreve posts no Facebook e artigos no LinkedIn? Qual seu objetivo real? LINK – https://www.linkedin.com/pulse/esse-%C3%A9-o-grande-erro-dos-influencers-produtores-de-e-brancatelli/

Sobre reputação, caixas pretas e Taylor Swift.

Deu no Linkedin (29/03/2019), em matéria de Hamilton dos Santos: Esta semana o tema da reputação (aliás um tema muito caro à Associação Brasileira de Comunicação Empresarial, Aberje), esteve diante de mim de forma recorrente. Começou durante a Jornada de Liderança Aberje, no Capítulo RJ. LINK – https://www.linkedin.com/pulse/sobre-reputa%C3%A7%C3%A3o-caixas-pretas-e-taylor-swift-hamilton-dos-santos/

Importância da liderança emocional: equilíbrio entre o coração e a razão.

Deu no LinkedIn (05/04/2019), em matéria de Sofia Esteves: Todos nós conhecemos líderes que não sabem lidar com as emoções no trabalho. Esses possuem baixa empatia, são mais focados em tarefas do que em pessoas e comumente não possuem habilidades suficientes para construir relacionamentos saudáveis. LINK – https://www.linkedin.com/pulse/import%C3%A2ncia-da-lideran%C3%A7a-emocional-equil%C3%ADbrio-entre-o-sofia-esteves/

As competências mais procuradas em 2019.

Destaque da semana Executiva.pt: Fortalecer uma ‘soft skill’ é um dos melhores investimentos que você pode fazer na sua carreira. Saiba quais as competências em que se deve apostar em 2019, segundo o LinkedIn. LINK – https://executiva.pt/as-competencias-procuradas-2019/

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