Sobre o assunto: employer branding

NO AR um novo episódio do 'Visão O.C.I.' no streaming da Mega Brasil e no Spotify.

Encerre a sua semana por dentro do universo das organizações e de suas relações públicas. É hora de buscar um outro olhar para a comunicação com o programa Visão O.C.I. Apresentado por Carolina Correia e Manoel Marcondes Neto, o programa dessa semana aborda o tema “Employer Branding”, citando os artigos de Ligia Leite e Igor […]

NOVA ARTICULISTA: Paula Alves - Reputação da marca. Quando recursos humanos, relações públicas e marketing caminham juntos.

Considerando que admissão e demissão geram custos significativos a uma organização, além de impactar na produtividade, lucratividade, qualidade de vida no ambiente de trabalho, na imagem da mesma e na geração de impactos de competitividade… Leia a íntegra. – Paula Alves é analista, especialista e estrategista em Comunicação Institucional Organizacional Integrada como relações-públicas. Desenvolve funções […]

'Employer Branding': uma peça fundamental na cultura organizacional das empresas. Por Igor Gavazzi Vazzoler.

Employer Branding é algo que vem de dentro da empresa e pode ser definido como o posicionamento da marca como lugar a se trabalhar, frente aos colaboradores e possíveis profissionais. Resumidamente é a forma que a organização se relaciona com os funcionários, abrangendo estratégias para divulgar essa associação e expor os benefícios de trabalhar nessa […]

O que é 'employer branding' e para que serve? Por Ligia Leite.

Percebo pelas minhas idas e lidas em artigos pelo LinkedIn, que o trabalho muitas vezes de aliado passa para vilão da nossa vida e nossas escolhas. Tenho mais de 10 anos na área profissional na área de publicidade & propaganda. E já trabalhei em lugares extremamente abusivos (sob o cunho moral). Nessas minhas escolhas entendi […]

Reputação, vulnerabilidade e cultura da coragem. Por Nayara Brito.

Na reputação, vulnerabilidade é força ou fraqueza? Ao mesmo tempo em que expor aspectos não tão aceitáveis ou fáceis de lidar é um ato de coragem, que se bem administrado pode se tornar força reputacional, por outro, pode ser sinônimo de um risco que, assim que corrido, pode ter uma conotação negativa e desencadear uma […]

Três questões importantes no 'onboarding' do ponto de vista da comunicação interna. Por Aline Molica.

O momento em que uma pessoa deixa de ser candidata para se tornar uma colaboradora da empresa é cercado de expectativas. Além da importância de ser treinada e imersa na cultura organizacional, existe o desafio de integrá-la e ajudá-la a se adaptar. Em tempos em que todos estão trabalhando de casa, esse processo tem sido […]

VIÉS HUMANO NA ERA DIGITAL - Employer Branding: Porque o Marketing e o RH devem se unir para atrair e reter talentos.

Antes de dar o kick-off no novo Planejamento Estratégico com ideias para atrair e engajar clientes e fechar as metas e KPIs dos próximos 5, 10 anos, pare um minutinho e responda… Leia a íntegra. – Juliana Burza é Master em Marketing, Comércio Exterior e Relações Internacionais. Atua como Gerente de Negócios de Inovação e […]

9 passos para fortalecer marca empregadora no LinkedIn. Por Vivian Lopes.

‘Employer branding’ ou marca empregadora: quanto maior a empresa, mais importante é o engajamento nas redes sociais. Acredito que esse é de fato o ‘pulo do gato’. Atualmente o LinkedIn é a maior plataforma profissional do mundo e traz as ferramentas ideais para colocar esse conceito em prática. Quanto mais envolvemos os funcionários, os empoderamos, e […]

Observatório da Comunicação Institucional, Rio de Janeiro, Brasil. ©2024

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