Na categoria: Colunas

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Portugal: lei para a igualdade salarial entre gêneros entrou hoje em vigor.

01.03.2019
Executiva.pt
Destaque da semana Executiva.pt: As empresas passam a ter que demonstrar que praticam salários fixados de acordo com critérios objetivos e transparentes, e que a trabalho igual ou de valor igual corresponde remuneração igual. Em média, as mulheres continuam a ganhar menos €175 que os homens. LINK – https://executiva.pt/lei-igualdade-salarial-generos-entrou-hoje-vigor/?fbclid=IwAR3rgtCvqe0GW-hwDb0LvsvXinDmWxLpfJCzgc2Vw5RuCbINbtiDks2ag8U
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COMUNICAÇÃO INTERNA E ENDOMARKETING - Datas comemorativas ou datas vazias?

22.02.2019
Fabiana Becker
A comunicação interna e o endomarketing sempre deram conta do calendário de datas comemorativas dentro das organizações, num primeiro momento como uma motivação extrínseca (e quase sem verba) para melhorar o clima organizacional, obtendo um resultado positivo em um passado ainda recente. Hoje as datas comemorativas devem conversar com a estratégia da organização, as ações […]
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Ana Tavares: 'Se quer uma oportunidade internacional posicione-se para a conseguir'.

08.02.2019
Executiva.pt
Destaque da semana Executiva.pt: Dirige os serviços financeiros da Canon, desde 2013, com responsabilidades para todo o continente americano. Com 15 anos de carreira internacional e radicada dos Estados Unidos desde 2006, Ana Tavares assume a sua admiração pela cultura de meritocracia norte-americana, fala-nos das diferenças entre culturas de trabalho e dos seus desafios de […]
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COMUNICAÇÃO INTERNA E ENDOMARKETING - A credibilidade de uma empresa começa na coerência entre o discurso e a prática e não na estratégia de comunicação interna.

07.02.2019
Fabiana Becker
A comunicação reforça a cultura existente, não cria uma cultura. A cultura é um sistema de valores compartilhados por todos dentro da organização. São os ritos de celebração (contratação, conquistas, reconhecimento) e degradação (demissão, aposentadoria), símbolos, valores, comportamentos, hábitos, crenças, princípios que interagem com o todo a todo tempo. As crises de reputação ou o […]
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