Na categoria: Colunas

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DE PORTUGAL PARA O MUNDO - Pastel de nata: um novo conceito de marketing turístico.

20.04.2019
Caroline Kalil Reimann
Deu em 15/05/2019 no Jornal Observador de Portugal, na matéria de Ana Catarina Peixoto: Uma tradição que deixou as pastelarias portuguesas para ganhar o mundo. Símbolo de Portugal, começa a tomar proporções de uma marca global. LINK – https://observador.pt/2019/04/15/sera-o-pastel-de-nata-o-proximo-croissant-bloomberg-mostra-como-o-bolo-portugues-e-um-sucesso-internacional/ COMENTÁRIO Não são somente as marcas que procuram expandir a imagem pelos mercados do mundo. Países, […]
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DE PORTUGAL PARA O MUNDO - Atitudes no Brasil, reflexos nos imigrantes em Portugal.

13.04.2019
Caroline Kalil Reimann
Deu em 09/04/2019 no Jornal Expresso de Portugal, na matéria de Lusa: Com cem dias no poder, presença de Bolsonaro reflete-se na elevada onda migratória. Reflexos da política brasileira revelam uma forte imigração para Portugal, com diferentes grupos de pessoas, mas com um mesmo objetivo, uma oportunidade de ter mais qualidade de vida. LINK – https://expresso.pt/internacional/2019-04-09-Ha-cada-vez-mais-brasileiros-a-chegar-a-Portugal?fbclid=IwAR018PJcKDepE7BvQxPm0vsdHfEuiiXUknMCn5Qo9NRWQYDjGV0eWXvn3Gw#gs.4og22z […]
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DE PORTUGAL PARA O MUNDO - O secreto mundo dos algoritmos do Facebook.

06.04.2019
Caroline Kalil Reimann
Deu em 01/04/2019 no jornal Público de Portugal, na matéria de Karla Pequenino: Uma revelação da principal rede social sobre as exposições nos feeds. Nova funcionalidade do Facebook permite que os usuários possam compreender mais detalhes sobre o porquê estão sendo exibidas determinadas postagens em seu feed. LINK – https://www.publico.pt/2019/04/01/tecnologia/noticia/facebook-explica-utilizadores-veem-diferentes-publicacoes-1867558 COMENTÁRIO A notícia lançada pelo […]
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ANTEVASIN - Gestão Cultural: atuação profissional integrada com outras áreas.

02.04.2019
Daniele Dantas
A ideia de conciliar conhecimentos de diferentes áreas é bastante admirada atualmente e até demandada. Dedicar energia no trabalho podendo reunir conhecimentos de áreas diferentes traz desafios, mas especialmente oportunidades de realizações que ligam partes antes desconectadas e oferecem possibilidades de encontrar novos resultados para questões nem tão novas. Conectar realidades ainda não conectadas, pouco […]
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COMUNICAÇÃO CORPORATIVA DE QUALIDADE - Corte seu texto sem piedade. O leitor agradece.

31.03.2019
Elisa Kopplin Ferraretto
Na redação para divulgação de uma atividade ou produto da empresa, menos é mais. Nada de textos longos ou repetitivos: o essencial é passar informações concretas de forma direta e economizando palavras. Afinal, o tempo do público vale ouro… O profissional deve exercitar a capacidade de eliminar palavras desnecessárias e informações repetidas. Vejamos o texto […]
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DE PORTUGAL PARA O MUNDO - Quem controla nossos dados?

30.03.2019
Caroline Kalil Reimann
Deu em 25/03/2019 no jornal ‘Público’, de Portugal, na matéria de João Pedro Pereira e Ricardo Sampaio: Empresas globais preocupam-se com a segurança de informações em ciberespaços. Pesquisas divulgadas pela consultora Accenture, confirmam que muitas empresas estão inseguras quanto a privacidade de seus dados corporativos relevantes no ciberespaço. LINK – https://www.publico.pt/2019/03/25/video/pedro-galhardas-20190325-123431 COMENTÁRIO A preocupação com […]
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COMUNICAÇÃO CORPORATIVA DE QUALIDADE - A comunicação corporativa só funciona quando a informação sai de onde tem que sair e chega onde deve chegar!

24.03.2019
Elisa Kopplin Ferraretto
Nas organizações, a boa comunicação contribui para a transparência pública e o compartilhamento de informações úteis aos cidadãos. Existem muitas estratégias e receitas que sugerem como se obter sucesso na comunicação corporativa. Mas vamos falar de forma bem simples: para que ela dê certo, a informação tem que sair de onde deve sair e chegar […]
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Portugal: lei para a igualdade salarial entre gêneros entrou hoje em vigor.

01.03.2019
Executiva.pt
Destaque da semana Executiva.pt: As empresas passam a ter que demonstrar que praticam salários fixados de acordo com critérios objetivos e transparentes, e que a trabalho igual ou de valor igual corresponde remuneração igual. Em média, as mulheres continuam a ganhar menos €175 que os homens. LINK – https://executiva.pt/lei-igualdade-salarial-generos-entrou-hoje-vigor/?fbclid=IwAR3rgtCvqe0GW-hwDb0LvsvXinDmWxLpfJCzgc2Vw5RuCbINbtiDks2ag8U
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COMUNICAÇÃO INTERNA E ENDOMARKETING - Datas comemorativas ou datas vazias?

22.02.2019
Fabiana Becker
A comunicação interna e o endomarketing sempre deram conta do calendário de datas comemorativas dentro das organizações, num primeiro momento como uma motivação extrínseca (e quase sem verba) para melhorar o clima organizacional, obtendo um resultado positivo em um passado ainda recente. Hoje as datas comemorativas devem conversar com a estratégia da organização, as ações […]
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Ana Tavares: 'Se quer uma oportunidade internacional posicione-se para a conseguir'.

08.02.2019
Executiva.pt
Destaque da semana Executiva.pt: Dirige os serviços financeiros da Canon, desde 2013, com responsabilidades para todo o continente americano. Com 15 anos de carreira internacional e radicada dos Estados Unidos desde 2006, Ana Tavares assume a sua admiração pela cultura de meritocracia norte-americana, fala-nos das diferenças entre culturas de trabalho e dos seus desafios de […]
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COMUNICAÇÃO INTERNA E ENDOMARKETING - A credibilidade de uma empresa começa na coerência entre o discurso e a prática e não na estratégia de comunicação interna.

07.02.2019
Fabiana Becker
A comunicação reforça a cultura existente, não cria uma cultura. A cultura é um sistema de valores compartilhados por todos dentro da organização. São os ritos de celebração (contratação, conquistas, reconhecimento) e degradação (demissão, aposentadoria), símbolos, valores, comportamentos, hábitos, crenças, princípios que interagem com o todo a todo tempo. As crises de reputação ou o […]
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