Como traçar objetivos. Por Valdez Monterazo.

A cada dia podemos escolher nosso futuro, se desejamos viver como reis ou escravos. Napoleon Hill, um pensador que há décadas vem influenciando gerações de empreendedores, comenta sobre isso em sua obra “A Lei do Triunfo”. Nela, trata do princípio da decisão, aliado ao hábito de sempre traçar objetivos pessoais e profissionais como o início da rota para se conquistar uma situação de vida diferente e melhor.

Acontece que a maioria das pessoas desconhece esses conceitos. Algumas são até mesmo familiarizadas com o assunto, mas não o aplicam de maneira consciente e, dessa forma, encontram os mesmos malefícios das primeiras: uma vida repleta de vitimismo, um sentimento de estar perdido e, naturalmente, poucos resultados.

Nesse sentido, negligenciar a habilidade de traçar metas e, assim, direcionar sua vida, é algo semelhante a jogar fora sua maior força pessoal. A capacidade de escolha ou livre-arbítrio.

Agora eu pergunto: você vem exercendo sua capacidade de escolha? Possui objetivos e metas claras?

Se sua resposta for positiva, parabéns, convido você agora a aprender a especificar metas de maneira hipereficiente. Casa seja negativa, ótimo. É a sua oportunidade de escolher ser uma pessoa e profissional diferente e melhor.

Como traçar objetivos

Bons objetivos são extremamente simples, até mesmo elegantes. Eles respeitam três regras que ajudam a direcioná-los de forma positiva.

  • Primeira Pessoa
    Todo objetivo deve começar com EU.
  • Tempo Presente
    Toda ação do objetivo deve ser falada, ou escrita, no tempo presente, como se já houvesse sido concretizada.
  • Afirmação Positiva
    Essa regra é crucial pois, na maioria das vezes, as pessoas focam no que não querem ao invés de deixar clara qual a sua verdadeira vontade.
  • Data
    Sem uma data, o objetivo se torna uma visão ou um sonho. Uma data coloca objetividade e urgência necessárias para se conquistar resultados.

Para facilitar seu entendimento, seguem alguns exemplos:

– Eu conquisto 10 novos clientes empresariais em até 3 meses.

– Eu abro uma nova filial de meu negócio em 5 anos.

– Eu concluo minha pós-graduação em 2 anos.

Percebeu como formular objetivos pode se tornar simples? Convido você a exercitar o conceito agora mesmo. Pare por um minuto, pense nos seus principais objetivos e escreva-os! Lembre-se que bons objetivos começam na primeira pessoa, são afirmações positivas, estão no presente e possuem uma data.

Não se surpreenda se ao colocar suas metas no papel você sentir um entusiasmo fora do comum ou, até mesmo, um sentimento de direção e confiança.

Valdez Monterazo é associado senior na Sociedade Brasileira de Coaching, especializado em negócios, liderança e psicologia positiva. Tem cases de sucesso e promove resultados em diversos segmentos de pequenas e médias empresas.

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